1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Lưu ý:
Tác giả bài viết: Ngô Tấn Nguyên – tổng hợp
Nguồn tin: Kênh Youtube CTB Công ty TNHH Đỗ Gia
Theo dòng sự kiện
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Đang truy cập : 103
Hôm nay : 19012
Tháng hiện tại : 381214
Tổng lượt truy cập : 30721947
Hoặc linkThông tin cá nhân/Personal-InformationCÔNG VIỆC HIỆN TẠI Thạc sĩ Luật - Luật sư: ĐỖ TRỌNG HIỀN Phone/ zalo: 0917303340 - 0909164167 Mail: hienluatsu10031982@gmail.com Web: nghiepvuketoan.vn - dogialuat.vn Luật – Kế Toán – Kiểm toán – Thuế - Kiểm soát nội bộ - Phân tích tài chính – BHXH...